可以依法去劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。

不论劳动合同有效无效，均不得拒绝对你发放工资。若出现不发放工资情况，可及时向劳动监察大队投诉，也可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。