咨询公司这样的方式是否违法 在公司工作2年多，之前签署合同，没有说明出差会有陆地和海油的待遇分别，在之前的两年中出海高达出差比例的百分之80，请问我在提出出海待遇提高的申请后，没被批准，拒绝出海是否违法，如果按照公司所说给我安排3次机会出海，我全部决绝的话，在劳动法中我也不占理，请问是这样的吗？