劳动纠纷
解除劳动合同协议末尾没写日期,是否可以认为无效
解除劳动合同协议末尾没写日期,是否可以认为无效 解除劳动合同协议末尾没写日期,是否可以认为无效?
由于这个协议是我完全不懂劳动法时候签了名字,里面的内容也违背了劳动法规定单位对我应有的补偿.我刚好发现末尾日期没有写(估计是办理这件事情的人忘记了),是否可以认为无效呢?如果不可以直接判定为无效是不是就要仲裁了?
由于这个协议是我完全不懂劳动法时候签了名字,里面的内容也违背了劳动法规定单位对我应有的补偿.我刚好发现末尾日期没有写(估计是办理这件事情的人忘记了),是否可以认为无效呢?如果不可以直接判定为无效是不是就要仲裁了?
问题状态：已解决
提问人：stqf（北京－东城区）
提问时间：2012-02-08 20:39
提问人：stqf（北京－东城区）
提问时间：2012-02-08 20:39
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没写日期不影响效力
已有4位律师回答了该问题
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协商确定。
追问：这个要协商,单位肯定站他们立场,我一小小草民没资格和他们协商的.这种情况没有明文规定吗? -
没写日期不影响效力
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