单位突然终止劳动合同，如何维权？ 单位以企业经营困难为由，未经职代会讨论、未同职工协商，突然通知终止劳动合同，裁员100多人，其中大多数员工同企业鉴定的是无固定合同。单位这样做法是否合法？职工如何维权？能否向企业提出要求支付赔偿金？请您解答，谢谢。