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领导做事对员工不公平,员工与上级纠纷未得到妥善处理,员工采取不工作来反抗
领导做事对员工不公平,员工与上级纠纷未得到妥善处理,员工采取不工作来反抗 领导做事对员工不公平,员工与上级纠纷未得到妥善处理,员工采取不工作来反抗,上级就做出不让员工加班,和绩效奖金全部扣除,我问你们一下他们这样做是合法的吗,我现在又应该怎么做?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2016-08-16 22:08
已有
1
位律师回答了该问题
黄文坚律师
VIP
2016-08-17 09:45
按劳动合同办。
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