劳动纠纷
春节工资核算问题
春节工资核算问题 员工1月份没有出勤（除了元旦3天、公司春节放假15天之外其余天数请假），该员工一月份有工资吗？如该人员月薪2600，公司合同签订基本工资1150，请问如果有工资的话如何给予比较合理还能帮公司节省呢？谢谢，盼复！
问题状态：已过期
提问人：ououji……（广东－肇庆）
提问时间：2012-02-07 09:09
提问人：ououji……（广东－肇庆）
提问时间：2012-02-07 09:09
已有2位律师回答了该问题
-
不合理。
-
你好，这需要综合根据法律以及公司的规章制度来考虑支付工资。
建议公司方面可以邀请法律顾问提供法律依据。
咨询专业律师
相关咨询
- 2012年 春节放假工资发放问题及工作扣押25天合法吗？ 8个回复
- 关于离职工资的核算问题？ 2个回复
- 工资核算问题 2个回复
- 工伤问题与公司病假工资核算 7个回复
- 春节假期工资问题 1个回复
- 关于春节前工资结算问题 4个回复
- 急求助春节工资问题老板不给 1个回复
- 春节计时工的工资问题 0个回复
