在工地干活没有劳动合同,工作中被机械撞伤,该准备哪些材料去有关部门维权
你可以根据雇佣关系诉讼包工头和建筑公司,要求赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等等!具体情况请面谈!
你父亲与该建筑公司属劳动关系,向劳动保障部门申请工伤认定,期限为受伤害之日起1年,未签合同不影响工伤认定
你好,你可以按照提供劳务者人身损害赔偿向法院起诉,也可以按照工伤要求用人单位赔偿,后者的举证责任要大一些,比如要证明你跟用人单位之间存在劳动关系等。建议通过第一种渠道维权,只要证明在工地上干活老板发工资,并且在工作过程中受伤即可,如需帮助可以联系我。
你可以按照提供劳务者人身损害赔偿向法院起诉,也可以按照工伤要求用人单位赔偿,后者的举证责任要大一些,比如要证明你跟用人单位之间存在劳动关系等。建议通过第一种渠道维权,只要证明在工地上干活老板发工资,并且在工作过程中受伤即可,
向单位所在地的劳动行政部门先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
建议委托律师维权为佳!