拖欠工资，劳动者可以解除劳动合同，无需单位同意。拖欠的工资可以申请劳动仲裁或者到劳动监察举报。

到劳动稽查大队反映或申请仲裁要求支付  不需经单位同意

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。