统筹这样的交法是否合理 我在集体单位干了9年，主要是卸煤，属于体力劳动，在此期间，劲椎病的，腰肌劳损，我高空卸煤头很晕，单位领导怕出工伤，不要我上这个班，也不给我分配其余工作，他让我回家，要么自己的统筹撤离单位，要么单位的管理费和我自己所承担的统筹都有我个人承担，把我的名字挂在单位，但是我没有同意解除劳动合同，我不知道他这种做法是否合理？