法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
个人原因离职,和公司签了协商解除合同,能领经济补偿金吗?领经
个人原因离职,和公司签了协商解除合同,能领经济补偿金吗?领经 个人原因离职,和公司签了协商解除合同,能领经济补偿金吗?领经济补偿金的计算方法是什么?N+1吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2016-08-14 12:15
已有
2
位律师回答了该问题
潘建强律师
2016-08-14 12:44
可以要求的。
电话咨询
在线咨询
李庆标律师
2016-08-14 15:59
是有经济补偿金的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除(个人)劳动合同的经济补偿
4个回复
我与一家公司签有长期合同,因个人原因想与公司解除劳动合同,问能否给予本人经济补偿
5个回复
裁员补偿 现在公司准备经济裁员,现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同
0个回复
公司解雇大批未转正员工,有些签合同,有些刚来几天!让员工集体写因个人原因离职!不给任何补偿,员工可以
6个回复
公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工,不给补偿,让我们写因个人原因离职!我们
5个回复
你好!因为个人原因旷工被解除合同能领失业金吗?如果公司因此扣押相关档案
9个回复
公司提前跟我解除合同,但以我已经在离职证明上签字为由不给我经济补偿,我还能申请补偿吗?
9个回复
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点