合同纠纷
您好，我是今年刚毕业的学生，近期刚找到一份工作，签了3个月的试用期合同
您好，我是今年刚毕业的学生，近期刚找到一份工作，签了3个月的试用期合同 您好，我是今年刚毕业的学生，近期刚找到一份工作，签了3个月的试用期合同，合同上注明要提前收取600元的违约金和480元的工装费，合同期满后会退钱，我就此提出疑问，工服费很多公司都收，但是这个违约金不合法也不合理，面试的人说这是他们公司的规章制度，用以约束求职的人，当时急需工作，于是我在确认会退钱的情况下签了合同，如果合同期满后他们不按合同约定退钱我该如何维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃－兰州）
提问时间：2016-08-13 16:49
提问人：ask201……（甘肃－兰州）
提问时间：2016-08-13 16:49
已有4位律师回答了该问题
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不合法的，这个条款无效
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可以申请劳动仲裁维权的。
追问：当时有个遗漏的重要环节就是说好的合同要签3份，双方个一份，一份留给劳动部门，实际上只有一个合同在他们那里，如果我想用法律途径解决的话，手里边没有合同怎么办？如果这时候不干了，我交的钱可以要回来吗？追问：当时有个遗漏的重要环节就是说好的合同要签3份，双方个一份，一份留给劳动部门，实际上只有一个合同在他们那里，如果我想用法律途径解决的话，手里边没有合同怎么办？如果这时候不干了，我交的钱可以要回来吗？ -
你好，不合法的。
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你好 可申请劳动仲裁
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