合同已到期，离职需要哪些手续？

合同纠纷

合同已到期，离职需要哪些手续？

合同已到期，离职需要哪些手续？你好，我和公司签订的合同是2011年7月1日到2011年12月31日的，现在是2012年2月了，合同已经到期，公司没有通知续签合同，现在我想离开这个公司，不想在这儿工作了，我想问一下，是否可以不提前30天通知公司，而随时可以离职？但是我的档案还在公司，我该怎样做？

问题状态：已过期
提问人：love09……（四川－德阳）
提问时间：2012-02-03 10:24

已有3位律师回答了该问题

胡爱军律师2012-02-03 10:25

可以离职，要求单位办理离职证明

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李小利律师2012-02-03 11:38

可以随时离职，要求公司办理离职手续，并办理档案转接。

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都燕果律师2012-02-03 15:25

你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。

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