合同纠纷
您好，我们是饭店，没有签合同，员工招来20天想来上班就来，不想来就不来
您好，我们是饭店，没有签合同，员工招来20天想来上班就来，不想来就不来 您好，我们是饭店，没有签合同，员工招来20天想来上班就来，不想来就不来，在最忙的日子说不来就不来了，劳动法是不是我只能扣他百分之二十的工资，我的损失没发补偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-08-11 00:04
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-08-11 00:04
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没签合同，是你自己造成的原因。。。
追问：就是说没办法的了，因为饭店流动比较大，还没做满一个月所以没签合同，这样的事只能由着他来弄了回答：打官司，靠的是证据。对方要主张他的诉求，当然要自己拿出证据。追问：我们有他发的信息，我们说节假日不能休，过了你休两天都没事，他说随便你们吧反正我是不回来上班的，钱是没多少，就是他的行为有点恶劣，心里难受回答：心里难受法律不处理。单位的人事方面要处理好。避免此类事情发生后的无奈。追问：就说因为他当天不来上班我的损失是没发补偿的了回答：对啊。你和他没劳动关系啊。没有打卡证明啊。你损失你如何举证呢？追问：我们打卡的回答：律师介入，是一整套的。少一点东西，就没用了。
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