在一家内衣连锁店上2个月的班。因为别的原因不想做了，提前说了要离职，但要扣我工资，有两种方式，要么从 在一家内衣连锁店上2个月的班。因为别的原因不想做了，提前说了要离职，但要扣我工资，有两种方式，要么从工资里扣50%的违约金，要么就按她让我上的天数，而我没有上到那么久。中间空缺的天数乘以我每天的基薪，还要扣我工服的10%的折旧费，我没有签合同的。请问这样合法吗？我可以提出双倍赔偿吗？