劳动纠纷
十级伤大概可以赔多少钱。前面平均每个月工资是一万多，一万至一万五不等、已经残鉴定好了 是 (十级)
十级伤大概可以赔多少钱。前面平均每个月工资是一万多，一万至一万五不等、已经残鉴定好了 是 (十级) 十级伤大概可以赔多少钱。前面平均每个月工资是一万多，一万至一万五不等、已经残鉴定好了 是 (十级)。医药费是公司付的。以前公司别人赔下来的钱公司把医药费扣走了。这样子合适吗? 我有买社保的、如果离职没做了 可以赔多少钱? 在职继续上班又可以赔多少钱? 一次性伤残补助 是指 离职不做后吗 ?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2016-08-05 22:31
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2016-08-05 22:31
已有3位律师回答了该问题
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你能证明是i一万多么？？？
追问：银行流水 以前开过的工作证明上 也是一万！回答：那可以。不过工资高，公司不但要克扣，可能还要按照低基数来。仲裁诉讼难免了。追问：7个月一次性伤残补助金 是按什么标准来定的 按我的平均工资 还是按当地最低工资、追问：追问：7个月一次性伤残补助金 是按什么标准来定的 按我的平均工资 还是按当地最低工资、回答：法律上是你平均工资。。。老板这里十有八九按照最低缴费基数。 -
工伤十级待遇有7个月一次性伤残补助金2个月工伤医疗补助金，2个月伤残就业补助金，还有医疗期待遇等
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一次性伤残补助金：按他给你投保工资基数7个月，一般总24500元左右；
一次性医疗补助金（辞职有）：8500左右；
一次性就业补助金（辞职有）：8500左右；
停工留薪期工资：实发工资（扣除加班部分）*休息时间。
护理费：140元/天，住院时间。
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