合同纠纷
在公司上班导致右手中指、无名指、小指再植，没有签订劳动合同 社保都没有
在公司上班导致右手中指、无名指、小指再植，没有签订劳动合同 社保都没有 在公司上班导致右手中指、无名指、小指再植，没有签订劳动合同 社保都没有，唯一就是公司的工作服，公司也不愿去证明劳动关系，这样还能申请公伤认定吗？我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-08-03 22:42
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-08-03 22:42
已有4位律师回答了该问题
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收集证据申请工伤赔偿
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首先需要劳动仲裁确认劳动关系，之后再行工伤认定和劳动能力鉴定。申请工伤认定的时效从受伤之日起一年，尽快行动
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尽快委托律师保留证据，索取赔偿
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你需要申请劳动仲裁确认存在事实劳动关系后申请工伤认定
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