劳动纠纷
2012年涨得工资但是当年7月调整公积金没给上调，之后一直按照涨工资之前的薪资上的公积金一直到现在
2012年涨得工资但是当年7月调整公积金没给上调，之后一直按照涨工资之前的薪资上的公积金一直到现在 2012年涨得工资但是当年7月调整公积金没给上调，之后一直按照涨工资之前的薪资上的公积金一直到现在，请问一下种情况单位应该给补嘛
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-08-03 11:31
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-08-03 11:31
已有4位律师回答了该问题
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补缴的！
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你好：不合理，建议向劳动监察举报
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可以要求其补缴的！
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可以要求公司补缴
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