关于学生寒假打工该否与雇主签署字面协议 我是大学生，寒假在家乡一个大商场一家品牌服装店找了份导购的打工工作，挑明了是短期，一个月，雇方答应工资1200加提成，挺丰厚的，我很满意。但未经商场同意，因为没有“健康证”，属于“地下导购员“。说是每月二十五号发工资，我从1月23号做到2月23号，等于说2月25日我可领到1月23日至1月31日的工资，3月25号可以领到2月1号至23号的工资，打到招商银行的卡上，2月25号我就开学了，那时我在学校，这靠谱吗，公司会不会赖账，要不要签署书面协议或合同，如果公司说没有这方面表格，我可不可以要求写一个书面的东西，然后双方签字，这样做到时上诉为这点钱也不值得啊……到底该怎么办呢？