你好，我想请问一下，我是一名打暑假工的学生，现在在一家卖童装的店做促销（店长知道我是暑假工） 你好，我想请问一下，我是一名打暑假工的学生，现在在一家卖童装的店做促销（店长知道我是暑假工），已经做了一个半月。当初是签了1年的合同，现在因为和店长有矛盾（主要原因）和还有快开学了，所以我打算不做了。然而经理却说招不到人不给我走，要是我走的话就算自动离职，扣留我的工资。因为我没有提前告知他们，让他们没有时间调整。但是我是提前3天告知店长的，而且也有人同意来工作。对于这个问题有什么法律可以保护自己的权益吗？