国企社保基金，单位代交只交50%职工退休后单位补差至05年。现社保金低 我们单位工资分两部份；1岗位工资，2技能工资。单位与社保公司多次协商
只交技能工资部份社保基金占50%,
 退休职工一直由单位补差，到2005年，新领导不管职工反对，强行取消单位补差，造成04年以前退休职工近百人，生活费低于同行企业退休人员。
 多年领导频繁轮换，无人认真解决。只好求助法律援助。
  八年单位少补差退休职工工资近百万。怎么办？？。谁能为我们退休老人做主？？