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试用期三个月内，因为工作调动太大当天以邮件形式辞职，第二天就没上班
试用期三个月内，因为工作调动太大当天以邮件形式辞职，第二天就没上班 试用期三个月内，因为工作调动太大当天以邮件形式辞职，第二天就没上班，最后公司以培养员工耗费精力不给发一个半月的工资，可以投诉吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2016-07-29 21:35
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2016-07-29 21:35
已有4位律师回答了该问题
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如果单位拖欠工资，向劳动监察部门投诉，寻求帮助
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协商不成，申请劳动仲裁
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您好，寻求帮助
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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