合同纠纷
你好！我在一家私人小厂里上班，上班没有打上下班的卡，也没有签合同之前老板发工资也很准时
你好！我在一家私人小厂里上班，上班没有打上下班的卡，也没有签合同之前老板发工资也很准时 你好！我在一家私人小厂里上班，上班没有打上下班的卡，也没有签合同之前老板发工资也很准时，最近应为效益不好工厂没有生产了，我有一个月工资还没有发给我都已经拖了两个月了老板也没有说不发，工厂的钥匙也一直在我这里也没有拿回去，我应为一时冲动说了一些威胁老板的话，老板有些生气这样我能去劳动局告老板吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-07-28 21:22
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-07-28 21:22
已有1位律师回答了该问题
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您好！ ；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
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