总部的一个部门（含生产和研发）搬迁到外省成立公司，生产不愿意去的人员给了补偿 总部的一个部门（含生产和研发）搬迁到外省成立公司，生产不愿意去的人员给了补偿，而给不愿意去研发人员在总部找了个办公室，而不给研发人员补偿。这种规避补偿的行为合法不？虽然在总部好像办公条件没有改变，公司可以不加工资，不发奖金让人员慢慢流失。