第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资； 
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

你好，一次性伤残补助金：三级伤残为２０个月的本人工资， 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：三级伤残为本人工资的８０％，还包括医疗费、营养费，护理费。。。。。。很多方面的费用，如有疑问，欢迎来电咨询或是见面祥谈。。。。

伤残津贴,按月发放,一般:无法一次性解决.

您好：可以要求支付3-5万元损害赔偿金并支付医疗费用，还可以要求公司保留劳动关系，每月支付伤残津贴