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公司准备把员工外包，原公司应该赔偿吗？如果赔偿怎么计算？
公司准备把员工外包，原公司应该赔偿吗？如果赔偿怎么计算？ 公司准备把员工外包，原公司应该赔偿吗？如果赔偿怎么计算？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-07-27 18:29
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-07-27 18:29
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按工作年限支付补偿金。且外包形成的劳务派遣关系存在风险。
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工作一年，支付一个月补偿金。
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