劳动纠纷
关于“女职工怀孕期间的去医院检查”的问题
关于“女职工怀孕期间的去医院检查”的问题 律师好，请问女职工怀孕期间占用工作时间去医院检查。那么占用的工作时间是否属于正常上班还是属于病假或者事假。占用工作时间去医院检查单位能扣工资吗？如果去医院检查算正常上班，那么法律上对去医院检查的次数有没有具体要求？谢谢
问题状态：已解决
提问人：海岛星辰（天津－和平区）
提问时间：2012-01-18 20:58
提问人：海岛星辰（天津－和平区）
提问时间：2012-01-18 20:58
-
正常检查不能扣工资
已有2位律师回答了该问题
-
一般的，按病假处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于怀孕期间的福利待遇问题 2个回复
- 关于男职工配偶未就业怀孕问题 1个回复
- 关于公司在女职工怀孕及哺乳期强制调岗减薪问题 3个回复
- 关于怀孕期间的合同问题 0个回复
- 关于怀孕期间公司裁员赔偿问题 5个回复
- 你好，关于怀孕女职工工资发放问题 1个回复
- 关于怀孕女职工保胎假期间工资问题 4个回复
- 国假关于女职工怀孕期间的孕检假是怎么规定的，出自什么法律条文 5个回复
