单位老板以产值低为理由拖欠二零一五年九月、十月份工资至今，并拖欠一六年五月、六月份工资 单位老板以产值低为理由拖欠二零一五年九月、十月份工资至今，并拖欠一六年五月、六月份工资，还拖欠大约两年多保险未交。七月份又以活少为名让部分工人轮休放假，今天与厂方交涉，主管答复想干就明天去上班，不想干就回家等老板回来再说。到现在为止加上七月份拖欠我们快五个月工资了，严重影响了我们的生活，因此我们想去劳动仲裁。请教律师都应准备什么，什么步骤，多长时间能完成仲裁？