签了劳动合同，还没入职，体检培训什么的都还没进行，突然不想去了，可以不去吗？ 我是一名应届毕业生，刚和一家公司签了份名为劳动合同的合同,同时还交了体检费用，还没正式入职，也没有参加相关体检以及岗前培训，现在我想去另一家心仪的公司入职，原来那家可以不去吗？合同上写的是试用期提前两个星期通知，可是合同是7月25号写的，试用日期写的8月1日，是8月1日起算，还没入职，能不去吗？需不需要什么书面申明？还是直接通知？我之前交的入职申请的相关资料能要回来吗？还有我交的体检费用能拿回来吗？