关于工伤医疗费用及赔偿问题
1、工作期间受伤依法应认定工伤,你应先申请工伤认定,然后再申请工伤劳动能力鉴定,依据工伤伤残等级鉴定结论享受工伤待遇。 2、你受伤住院期间的除医疗费、住院伙食费以及护理费由单位承担外,你的工资仍应照常计发。 3、没有签订劳动合同,你可仲裁请求双倍工资。
1,可以要求他们承担相应费用,医疗费、车费等合法费用应报。