陈国平律师 VIP2012年01月16日 20时35分

根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。


第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。


您的这种情况公司已经严重侵犯了您的合法权益，您应该通过到当地劳动仲裁委员会或者通过起诉的方式来维护您的合法权益。