您好，我想咨询一些与劳动法相关的法律知识。我的情况是在现在单位已经工作近1年零九个月了 您好，我想咨询一些与劳动法相关的法律知识。我的情况是在现在单位已经工作近1年零九个月了，劳动合同当时是签的1年，到期后公司没有安排续签，自己在本年的6月17日书面形式（即递交离职单）向老板提出离职，但至今老板都未批准离职，未批准的理由为公司还没招到人接替，并且从去年到现在已经积压4万余元的提成未发，每个月的工资也有推迟发放的现象，然而该公司的老板和财务部均以公司账户没钱为由。请问我该以哪几条相关法律法规与老板进行谈判，并且该怎么走法律程序，烦请各位专业人士进行详解，在线等哦。谢谢！！！