他原单位是否应该解决住房问题呢 工作没评等级，只是由县批示由当时单位安排今后生活问题，单位安排适当工作，由于1999年单位没有派第二名工作人员，倒致出现漏岗，被解除合同，当时已签定两次固定期限劳动合同，至今，单位也没有任何说法，我想请问，这样的解除合有效吗，我父亲明年就到退休年龄了，是办个事业单位退休还是企业的呢？现在他住的房是多年前自己搭建的木屋，也要倒塌，在山上没水没电，又患病，他原单位是否应该解决住房问题呢？