工作地点要被撤，公司让我们要么去总部，要么自动辞职，这种情况可以要求什么经济补偿？ 您好，我想咨询下，我是15年5月份入职的，我们公司总部在北京，广东茂名这边是公司的一个办公地点，只有四个人办公，其中一个是领导，领导下个月要去北京上班，让我们三个人要不就跟着一起去北京工作，要不就申请辞职，且不给任何经济上的补偿。但是我是一个怀孕6个多月的孕妇，家里又在茂名，不可能去北京工作的。请问下，这种情况，我可以跟公司要求什么样的经济补偿呢？（合同上有写乙方的工作区域或工作地点为茂名市或指定地点）