在没有辞职也没去上班的这三个月我是否要自己补全公司交付的五险一金？ 律师你好，今年三月初我得了严重的膝盖滑膜炎，不能正常行走，由于从工作开始单位就没有详细培训请病假流程，经与单位二把手了解后说允许请病假，在请了一个月的病假后，病情并没有很大的好转，这时单位一把手不允许再休息，由于工作强度大，无法继续工作。紧接着的三个月在没有经过领导同意的情况下我也没有办离职，单位也没有给予补助，但是公司继续给我交了五险一金，我就想咨询一下，我要是现在辞职是不是要自己补全这几个月的五险一金？