劳动协议纠纷问题！ 我是去年公司出钱送我参加技术培训，培训费用13700元，时间4个月，月薪5000.当时与公司签订了协议，在公司工作5年，若3年内辞职，需要偿还培训费用与4个月工资，共计33700元，3-5年期间辞职偿还一半。今年11年1月公司以项目进展缓慢为由，减少我的工资500元。12年1月公司又以项目为开发成功为由，减少我的工资500元。现在的工资已经不能支撑我的日常生活与房贷，我提出辞职，公司用协议要求我赔偿违约金。请问我的情况需要怎么解决？