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劳动纠纷
应届毕业生签的是半年合同 期间请假1个多月 这一个多月算不算入工作服务期限内?求解
应届毕业生签的是半年合同 期间请假1个多月 这一个多月算不算入工作服务期限内?求解 应届毕业生签的是半年合同 期间请假1个多月 这一个多月算不算入工作服务期限内?求解! 谢谢!
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提问人:Taisha……(浙江-温州)
提问时间:2016-07-20 10:40
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