怀孕一个多月的时候有点先兆流产，就一直请假保胎，公司今天突然给我说

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怀孕一个多月的时候有点先兆流产，就一直请假保胎，公司今天突然给我说怀孕一个多月的时候有点先兆流产，就一直请假保胎，公司今天突然给我说，店里人员配置够了，说把我调到公司，我说公司太远，孕妇坐地铁也不方便，还有公司说我休假期间不给上五险一金合理吗？而且我在公司都干了快一年了，公司也一直没有给我签合同

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-19 20:05

已有8位律师回答了该问题

北京孟宪辉律师 VIP2016-07-19 20:16

公司违反劳动法侵害女职工权益，未签劳动合同双倍工资，公司违法解除双赔，依法维权，劳动仲裁，专业劳动法律师，详询来电微信

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李建成律师2016-07-19 20:08

单位做法不合理，可以向劳动部门投诉，并且产假期间单位应该缴纳社保如果没有合同可以要求从次月起支付双倍工资

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申维丰律师2016-07-19 20:10

您好，并且产假期间单位应该缴纳社保如果没有合同可以要求从次月起支付双倍工资

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宋超律师2016-07-19 20:12

如果遭遇诈骗，及时报警，

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110网律师2016-07-19 20:32

违法。申请劳动仲裁维权。

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徐卫东律师2016-07-19 20:37

建议申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2016-07-20 17:37

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等

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姚志斗律师2016-07-23 01:21

如果遭遇诈骗，及时报警

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