我是一名劳务派遣教师，六月底辞职。七月份劳务公司发六月份的工资时 我是一名劳务派遣教师，六月底辞职。七月份劳务公司发六月份的工资时，把我的工资扣了没发，理由是公司提前为我交了七月份的社保，现在辞职学校不会帮我交七月份社保(我们社保是学校打钱给劳务公司，他们代交)，拿我的工资来抵扣七月份的社保。而公司又给我七月社保办了欠费注销，说等过两个月社保局把钱退了，再把钱发给我，他们这样合法吗？