请问这算劳务纠纷还是职务侵占？ 我给前老板做销售建材工作，工作一年半 请问这算劳务纠纷还是职务侵占？ 我给前老板做销售建材工作，工作一年半，原本定好制度年底发提成按回款比例发，提成是5-10个点，销售额是200万，，光年底现金我就要回来30万，加上之前的回款共计62%即124万，但年底前老板以没钱为由一分钱提成不发，由于家里紧张母亲生病我逼不得已扣押前老板十万承兑与其谈判，前老板仍是找各种理由拒不支付提成，现承兑马上到期，请问这个是属于劳动纠纷还是职务侵占？前两天我的前同事业绩和我差不多也是两百万，也是被逼的没办法带上一家老小去前老板家里闹，前老板给了他八万我可以以他为前提问前老板要求支付同样的八万吗？现母亲生病用钱，自己结婚也要用钱，实在不能放弃这些钱。现前老板已报警，我是想咨询一下是否会按刑法中职务侵占定案？