视具体情况确定。

您问的太笼统了，不同的劳动纠纷需要不同的证据。如果你要证明劳动关系的存在，需要录音，押金条，证人证言，电子邮件式的工资条、投保证明等.如果要证明其他的纠纷，就需要一些别的证据了，具体情形请详细咨询律师。

请详细说明您的情况，以便我们更好的帮您维护合法权益。

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