单位发工资要提供相应数额的发票 我的工资加奖金是每个月1300左右，单位新来了管理层，规定，从1月起，以后我们每次发工资都要提供与工资数量相等的发票，否则将暂扣工资，等提供了相应面额的发票以后，才把暂扣的工资发放给我。
在网上我也看到过有的公司有类似的情况，很多网友都说这个是为了帮职工逃税。
我们1300的工资有税可逃吗？还看见有的网友说这个发票也与单位给我们交的社保有关。
我想请问一下，单位用这样的发票究竟与我们的社保有怎样的关系，这种向我们所要发票的行为构成违法吗？如果违法有监管部门可以投诉吗？我们应该怎样维护自己的正当权益
谢谢~~~~~~