我老婆2011年进入公司上班至今有五个整年了，公司既没有依法买工伤保险又没买社会保险 我老婆2011年进入公司上班至今有五个整年了，公司既没有依法买工伤保险又没买社会保险，去年合同到期又没有要求员工续签合同。公司现在经营困难栗求裁员请问律师员工要注意一些什么事项和保留什么证据？员工能获取哪些应有的赔偿？谢谢！