龙宇涛律师 VIP2016-07-13 16:59

您好，可以申请劳动仲裁维权

你好，1.若是无故辞退，可以要求支付经济补偿金，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。2、社保，可以向社保局投诉，要求补买社保。

你好，不合法，需要购买社保，可以向社保局投诉。未签订合同，可以要求双倍工资。可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，请求支付经济补偿金，补缴社保。

可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询