属于工伤。

如果是在下班途中受到了机动车伤害的 属于工伤

你好，
1、如果是劳动关系，在下班途可发生机动车受伤的，可要求交通事故损害赔偿，还可认定工伤，鉴定伤残，享受工伤保险待遇。
2、如果是雇佣关系，下班途可受伤的，可要求肇事方赔偿。不能要求雇主赔偿。