年前辞职辞不了，可以到劳动局告吗？需要什么证据吗？ 我们公司是个灯具厂，公司规定:直接人员辞职提前30天，非直接人员辞职7天。旷工3天记3次大过免职处罚。我们好多员工辞不了职要么被迫留下来继续上班要么旷工3天自离。公司说现在要辞职的人多，如果人人都这样公司还不倒闭，还说国家鼓励的，是这样的吗？公司经常超时加班，有一次上班迟到1分钟公司罚了我5元，这合法吗？我们公司上班打2分卡，发2次工资，生病请假要有指定医院的医事证明，这些是正常合法的吗？我现在要到劳动局告它可以吗？要怎样做呢？是不是没有证据不行？