因为档案中任命没有明确职务待遇,导致公务员退休金减少 十二年前有职务待遇正科级,因为执行的是领导岗位兼职专业技术工作,依法工资待遇执行较高标准.执行专业技术工资标准.十二年后,退休从事业单位进入公务员体制.单位没有明确退休享受什么职务待遇.导致退休待遇被倒退至十二年前曾经享受的,十二年没有晋级的正科级.退休金降低1/2.请求原单位明确退休职务待遇为处级,才能保证与实际享受的工资基本相等.这种情况,案由如何设立?有什么法规支持我的主张?