公司未和员工签合同,但已离职,是否还可以要求赔偿
可以要求赔偿
由于单位没有签订书面劳动合同而解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求单位应该支付经济补偿金等。
要求16个月工资赔偿,和社保。欢迎致电本律师。