你好，我与公司于2013年9月签订劳动合同，2016年7月老板突然说合作不愉快要解除劳动合同 你好，我与公司于2013年9月签订劳动合同，2016年7月老板突然说合作不愉快要解除劳动合同，并于当天叫人事办理了辞退信，赔偿了3个月的工资，我便稀里糊涂签了字，而且公司拟了份赔偿协议，叫我不再提出赔偿要求。可是我第二天才知道他是违法解除合同，应该双倍赔偿，我可以提出仲裁么？胜算的把握大吗？他是无理由解除啊，纯粹是诱骗我签的，说签了当天就给钱