根据工伤保险条例的规定，工人在工作期间因病抢救无效，在48 小时内死亡的，属于工伤。其待遇应在15 万元以上。

建议委托律师处理。

如果你爸的死亡与工作有关，单位应承担赔偿责任。

很明显，可以认定为工伤。有困难可委托律师代理维权。如需要与我联系。

依据我国法律、法规的规定，上班期间属于工伤。应依据工伤保险条例赔偿。第一步先确定工伤，如果单位不予报工伤。家属可以自己向劳动部门申请工伤认定。提交劳动合同、死亡证明、主体身份证明等材料申报工伤。这是重要证据。

申请工伤认定，然后依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇

工人在工作期间因病抢救无效，在48 小时内死亡的，属于工伤。

欢迎你有机会来电话谈谈，咱们具体谈谈，你说好不？

那你们可以找律师维权。我也觉得不公平。

尽快做工伤认定，据此要求赔偿，最大化争取赔偿

本人代理工作赔偿,请与律师联系

依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇

属于工伤，应该按照工伤保险条例确定的标准进行赔偿。建议聘请律师计算赔偿数目作为与对方协商赔偿的依据