朋友因为公司被判刑3个月缓刑6个月、怎么运用法律向公司讨说法 我朋友是郑州市一家酒店前厅经理，七月十九日晚上下班之后（没出公司），当地公安机关接到举报该酒店有人吸毒卖淫，（此事隐名登过大河报）公安人员控制了酒店，当时前厅很吵，因为当时是客人入住和结账高峰期，我朋友看到很吵后，就换了工作服到前台，公安人员让所有员工蹲在地上，也不让客人结账让直接走，因为我朋友是前台的经理，看到这种场面，怕账目上对公司不好交代，她就去劝阻公安人员说有事说事，客人的帐一定要结，后来发生争执，4个警察非要给我朋友戴手铐，朋友不带，在拉扯当中，可能指甲划住某个警察，最后朋友就被带走，（带走的还有一名男经理），第二天被控为袭警，被带到看守所关押了20天，八月九号被保释出来，回来之后也就继续上班，最近接到法院判决3个月缓期6个月，在关押20天期间，我朋友正处在月经期间，由于在里面环境和心理等各个方面压力，染上了妇科病，而且生理周期到现在还不正常，回来之后就好像变了一个人，心理上也受大了很大的创伤，而气愤的是公司，连一句安慰的话都没说，（那天晚上，实际朋友是下班了，当时要是装作没看见，也不会有什么事），本想到在哪里上班也就不说了，但她们公司最近换领导，准备辞退我朋友，我想咨询的是：我可以运用法律途径来为朋友向她公司讨个说法（毕竟是因为公事）吗？该怎么做？